2018年7月19日，yl34511线路中心研究总院有限公司召开了2018年上半年绩效考评暨经济分析会。会议就各部门上半年绩效进行考评，并总结和回顾2018年上半年重点工作，部署下半年重点工作。公司领导班子成员以及高管、中层管理人员、博士参加了会议，会议由倪庆纯总经理主持。
会议认为，上半年我司紧紧围绕着集团李楚源董事长提出的“构建一流创新体系，为集团公司提供技术支撑”为努力目标，积极推进资证认证、科技平台、技术体系、人才团队、考核激励等方面工作。在资质认证方面，顺利通过了国家药品监督管理局的《药物非临床研究质量管理规范》（GLP）定期检查与扩项认证，新增生殖毒性试验、遗传毒性试验、毒代动力学试验3项GLP认证资质，非临床评价项目资质达到8项，成为了华南地区通过项目较多、服务内容较全的双认证的GLP机构；积极推进生物分析检测中心的建设，以全满分的成绩通过室间质量评价，成为华南地区唯一一家具备GLP资质并通过卫生部质评的生物样本检测机构；顺利通过广东省首批新型研发机构动态评估，延续了广东省新型研发机构的资质；完成科技型中小企业评价工作，成为广东省第二批入库科技型中小企业；获得了“广东省最佳生产性服务外包企业”荣誉称号；获得广东省科学技术奖二等奖1项。在人才团队建设方面，积极落实广药集团促进人才优先发展的部署，获得yl34511线路中心集团有限公司2017年度优才引进标兵单位称号；成功引进博士1名和硕士6项，其中世界排名前100和中国排名前10的研究生3名，并通过“引、育、激、用”等措施稳定和优化了人才队伍。在生物岛研发总部建设方面，已完成建设地块的土地平整工程、项目勘探等动工前工作，计划于2020年将建成集“科技创新、产品研发、技术孵化、国际交流、创新创业”为一体的国际一流大型医药集团研发总部。上半年各项工作按计划开展，为下半年各项重点工作顺利完成奠定基础。
会上，倪庆纯总经理指出，目前我司正处于发展的最好时期，全体干部职工要严格要求自己，勇于担当，发挥好干部的带头作用，培养与生物岛研发总部相匹配的科研和管理能力。业务部门要清晰分析存在问题，面对困难要应变、需变，多想办法，努力引进项目，提升自己的专业技术能力和团队能力。全体员工要紧紧围绕公司创建“双一流”研究总院的部署，拧成一股绳，心往一处想，劲往一起使，抓住机遇，努力实现新的突破。
李金华董事长要求各部门要练好内功，盘活现有存量业务，下大力气提升业务能力、工作效率以及管理水平；要加强布局，拓展增量业务，加快生物样本检测、大平台整合以及创新药、高端药的引进等；要进一步加强人才团队的建设。
梁亦文书记在会上作《上半年党建廉建工作总结及下半年工作计划》报告，并强调各部门要加强三个“做”，四个“相信”的思想建设，一是做实规定动作，加大党建工作的力度，严格要求自已，无论是党员或者非党员，都要做实规定动作；二是做新自选动作，解决问题要有创新的思维；三是做强岗位工作，从岗位上做好各项工作，科研人员要拿出成果，管理人员要拿出工作热情和干劲。四个“相信”是相信组织的力量，保持忠诚；相信集团的力量，保持冲劲；相信总院的力量，保持创新；相信自己的力量，保持激情。
公司将继续积极响应集团公司的号召，坚决贯彻落实党的十九大精神以及集团公司李楚源董事长提出的“两个三、两个四、两个五”的要求和“时尚、科技、文化”的“品”字形战略，以“杀出一条血路”的勇气和魄力，以“心往一处想、劲往一处使”的干劲，全力建设“双一流”研究总院，为集团公司开创后千亿时代的新发展，打造世界一流企业而作出贡献。